Tak jako se rychle rozvíjí AI společně se všemi možnostmi, může se zdát, že nám spousty věcí usnadní - a v zásadě ano. Nicméně, ve spoustě dalších oblastech bude nutné společně s její expanzí ruku v ruce rozvíjet i měkké dovednosti, jako jsou umění naslouchat, empatie, individuální přístup ve vedení. Ujasnění si role manažera a lídra pro 21. století. Ze svých zkušeností víme, že takový, jaký je manažer, takoví jsou i lidé v týmu. Úspěch týmu a firmy do velké míry souvisí s tím, jak jsou lidé vedeni. 

Společně s manažery rozvíjíme tato témata:

• Role manažera
• Vedení a nastavení adaptačního procesu
• Konstruktivní zpětná vazba
• Vedení porad a týmových setkání a jejich význam
• Zdravá komunikace a zdravé firemní prostředí 
• Sebereflexe lídra a work-life balanc 
• A mnoho dalších...

Buďte úspěšným lídrem 21. století a rozvíjejte své manažerské dovednosti společně s námi.